Das Leitbild des Unternehmens soll sich an den Erwartungen des Kunden und am Arbeitsmarkt orientieren. Es bildet damit eine wesentliche Grundlage unseres Handelns. Es wird intern als Aushang und extern in unseren Dokumenten sowie der Webseite kommuniziert.
Leitbild:
Wir reagieren flexibel auf die Anforderungen unserer Bildungspartner und Geldgeber und erfüllen die Anforderungen in den Bereichen
- Überbetriebliche Ausbildung
- Fort- und Weiterbildung
- Sozialpädagogisch begleitende Bildung
Damit stärken wir die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und sorgen für qualifizierte Mitarbeiter in der Region.
Die Unternehmenspolitik wurde von der Geschäftsleitung formuliert und beruht auf nachfolgenden Grundsätzen
Solide Ausbildung Zukunftsorientiert
das heißt:
- Funktionssicherheit der Prozesse
- Modernität
- Umwelteffizienz
- Servicefreundlichkeit
Wir erfüllen die Anforderungen und Erwartungen der interessierten Parteien qualitäts-, umwelt- und termingerecht.
Alle Prozesse in unserem Unternehmen werden im Interesse der interessierten Parteien, d.h. der
- Bildungspartner
- Träger der Einrichtung
- Kunden
- Mitarbeiter
- Lieferanten
- und der Gesellschaft (Behörden und Gesetzgeber)
festgelegt, gelenkt und weiterentwickelt. Damit erreichen wir eine kontinuierliche Verbesserung der Bildungsleistungen. Unsere Erfolge sind das Ergebnis der Arbeit qualifizierter und motivierter Mitarbeiter. Deshalb investieren wir in moderne Technik und übertragen unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Verantwortung.
Wir untersetzen unsere Unternehmenspolitik mit messbaren Prozesszielen.
Wir sind ein Team. Jede Tätigkeit ist wichtig und steht in Wechselwirkung mit dem Ergebnis des Unternehmens. Wir lernen aus Fehlern. Durch konsequente Analyse der Fehlerursachen vermeiden wir Wiederholfehler.
Wir nutzen die Ideen aller, um uns ständig zu verbessern - Immer besser!
Durch diesen kontinuierlichen Verbesserungsprozess können wir potentiellen Problemen vorbeugen.
Mit unseren Bildungspartnern, Kunden und Lieferanten streben wir langfristige und faire Geschäftsbeziehungen an, mit dem Ziel der Erreichung einer qualitäts- und umweltgerechten Gesamtleistung.
Behördliche und gesetzliche Anforderungen sind für uns ebenso Anforderungen, die zu erfüllen sind. Die Gewährleistung von Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Arbeitssicherheit sowie die Verwirklichung unseres Umweltprogramms bilden die Basis dafür.
Wir schaffen damit die Voraussetzungen, ein solider, dauerhafter und zuverlässiger Partner für alle interessierten Parteien zu sein.
Wir müssen einen Ertrag erwirtschaften der es uns erlaubt, die Existenz und die langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens zu sichern, damit wir auch in Zukunft ein zuverlässiger Partner für
- unsere Bildungspartner
- unsere Mitarbeiter
- Träger der Einrichtung
- unsere Lieferanten
- unsere Region
sind.
Zufriedene Partner ermöglichen es uns:
- wettbewerbsfähig zu sein
- unsere Marktstellung weiter auszubauen
- sichere Arbeitsplätze zu schaffen
- Investitionen zu tätigen
Die Unternehmenspolitik ist die verbindliche Richtlinie für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie für ein qualitäts- und umweltgerechtes sowie verantwortungsbewusstes Handeln aller Mitarbeiter.
Sie bildet die Grundlage für die Ableitung von konkreten messbaren Qualitätszielen für unser Bildungszentrum.
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Unsicher in der Schule, bei der Berufswahl, Bewerbung oder Suche nach einem Praktikums- und Ausbildungsplatz?
Dann kann dir die Berufseinstiegsbegleitung während und außerhalb deiner Schul- und Ausbildungszeit helfen.
Wir als Berufseinstiegsbegleiter
- bieten dir eine Hilfestellung beim Erreichen eines allgemeinbildenden Schulabschlusses
- unterstützen dich beim Übergang von der allgemeinbildenden Schule in eine Berufsausbildung
- begleiten dich bei der Berufsorientierung, Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche und dem Bewerbungsverfahren sowie die erste Zeit während deiner Ausbildung
- stehen dir und deinen Eltern als Ansprechpartner und Vertrauensperson zur Seite
- arbeiten eng mit den Berufsberatern der Bundesagentur für Arbeit zusammen
Die Begleitung beim Berufseinstieg ist ganz individuell. Zuerst finden wir im Gespräch mit dir deine Stärken, Interessen und Fähigkeiten heraus und besprechen in welchen Bereichen du dich noch verbessern kannst. Gemeinsam planen wir dann deinen Weg in den Beruf – vom Abschluss über die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz und dem Bewerbungsprozess bis zur ersten Zeit im neuen Job
Deine Ansprechpartner vom Sonneberger
Ausbildungszentrum sind:
Staatliche Gemeinschaftsschule
„Am Rennsteig“
Neuhaus am Rennweg
Apelsbergstr. 58
98724 Neuhaus am Rennweg
Susanne Weiß
* Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
☏ 0151/46104912
Nordschule Steinach-
Staatliche Gemeinschaftsschule
Lauschaer Str. 35
96523 Steinach
Anne Mehlig
* Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
☏ 0151/ 46104917
Staatliche Regelschule
„Cuno Hoffmeister“ Sonneberg
Erich-Weinert-Str. 2
96515 Sonneberg
Lisa Tenner
* Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
☏ 0151/ 46104915
Die jeweiligen Präsenz-und Sprechzeiten findet ihr in eurer Schule als Aushang!
Unsicher in der Schule, bei der Berufswahl, Bewerbung oder Suche nach einem Praktikums- und Ausbildungsplatz?
Dann kann dir die Berufseinstiegsbegleitung während deiner Schulzeit und in der Probezeit der Ausbildung helfen.
Die Berufseinstiegsbegleitung:
- unterstützt förderungsbedürftige Schüler, beim Übergang von der allgemeinbildenden Schule in eine Berufsausbildung
- steht dir und deinen Eltern als Ansprechpartner und Vertrauensperson zur Seite
- unterstützt aktiv die Berufsorientierung, Praktikumssuche und Berufswahl um die Ausbildungsreife zu erlangen
- bietet Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche im Rahmen des Bewerbungsmanagements durch gezielte Anleitung, Akquise und Begleitung
- ist ein Bindeglied für Schüler und Eltern zwischen Schule und Ausbildungsbetrieb
- arbeitet in enger Zusammenarbeit mit der Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit Sonneberg
- bietet Hilfestellungen beim Erreichen eines allgemeinbildenden Schulabschlusses
- sichert den Übergang von der Schule in eine Berufsausbildung ab durch Begleitung des Schülers auch während der Ausbildung bis hin zur Festigung des Ausbildungsverhältnisses
Durch die Berufseinstiegsbegleitung erfolgt in Zusammenarbeit mit der Schule und der Berufsberatung der Agentur für Arbeit eine individuelle, ganzheitliche Begleitung und Unterstützung der Schüler ab Klasse 8 (Halbjahr) und mit der Nachbetreuung auch über die Schulzeit hinaus.
Die Begleitung beim Berufseinstieg ist ganz individuell. Zunächst finden wir im Gespräch mit dir deine Stärken, Interessen und Fähigkeiten heraus und besprechen in welchen Bereichen du dich noch verbessern kannst. Gemeinsam planen wir dann deinen Weg in den Beruf – vom Schulabschluss über die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz und dem Bewerbungsprozess bis zur ersten Zeit in der Azusbildung.
Berufseinsteigsbegleitung wird an folgenden Schulen angeboten:
Staatliche Regelschule " Lichtetal", Lichtetalstraße 2, 98724 Neuhaus a. Rwg.
Ansprechpartner: Frau Susanne Weiß ☏ 0151 / 46104912
Staatliche Gemeinschaftsschule " Nordschule" Steinach, Lauschaer Str. 35, 9523 Steinach
Ansprechpartner: Frau Anne Mehlig ☏ 0151 / 46104917
Staatliche Regelschule "Cuno Hoffmeister", Neuhäuserstraße 3-5, 96515 Sonneberg
Ansprechpartner: Frau Yvonne Fehn ☏ 03675/757790
Staatliche Gemeinschaftsschule "Sibylle Abel", Max-Planck.Str. 51, 96515 Sonneberg
Ansprechpartner: Frau Lisa Tenner ☏ 0151 / 46104915
Staatliche Regelschule "Bürgerschule", Unterer Markt 4, 96515 Sonneberg
Ansprechpartner: Frau Yvonne Fehn ☏ 03675/757790
Staatliche Geinschaftsschule "Joseph Meyer", An de Schule 2, 96524 Föritztal
Ansprechpartner: Frau Carmen Dorst ☏ 0151 / 46104918
Staatliche Geinschaftsschule "Johann Wolfgang von Goethe", Georgstraße 11, 96528 Schalkau
Ansprechpartner: Frau Yvonne Fehn ☏ 03675/757790
Staatliches Förderzentrum, Friedrich-Ludwig-Jahn-Str. 41, 96515 Sonneberg
Ansprechpartner: Frau Christine Diez ☏ 0151 / 46104913
Ein Flohmarkt etabliert sich
Am 30.08.2019 organisierte das ThINKA Bürgerbüro den bereits 6. Flohmarkt im Stadtteil Wolkenrasen. Den Nachmittag über verwandelte sich der Innenhof in der Gorkistraße 4 wieder in einen bunten Markt. Es waren diesmal bereits mehr als 20 Verkäufer die sich für einen Stand bei den Mitarbeiterinnen angemeldet hatten. Darunter viele, die von Anfang an dabei sind, aber auch immer wieder neue Verkäufer, die sich durch die sozialen Medien, die Presse oder Werbung von Freunden und Besuchern angesprochen fühlen, mitzumachen. Wie gehabt, waren die Stände kostenfrei, es standen Biertischgarnituren zur Verfügung und die „Kräuterburg“ und der Scherenschleifer rundeten den Tag mit ihren Angeboten ab.
Die Menschen nehmen dieses einfache Angebot gerne wahr. Sie brauchen nicht viel, um teilzunehmen, können die Veranstaltung einfach erreichen und in ihrem Stadtteil einen schönen Nachmittag mit angenehmen Gesprächen bei Kaffee und Kuchen und dem Charakter eines Wochenmarktes mit Gemischtwaren erleben.
Mittlerweile ist dieser Flohmarkt ein fester Bestandteil des Stadtteilangebotes – er hat sich etabliert und ist bereits zum Selbstläufer geworden. Das ThINKA Bürgerbüro wird damit in Stadt und Landkreis in Verbindung gebracht und immer wieder von verschiedensten Menschen und Institutionen darauf angesprochen. Die Bürger gehen fest davon aus und wünschen sich, dass dieser regelmäßig stattfindet und immer mehr sind bereit bei Organisation, Umsetzung und Teilnahme zu unterstützen.
Besuch IBB
Am 23.08.2019 haben sich ca. 15 Teilnehmer und ihre Kursleiter des Projektes IBB – Integration durch berufliche Bildung – im ThINKA Bürgerbüro im Wolkenrasen angekündigt. Die Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern haben neben Deutschunterricht auch berufsbezogenen Unterricht und Praktika und sollen so in die Berufs- und Arbeitswelt integriert werden.
Das Bürgerbüro hat sich und seine Aufgaben vorgestellt, direkte Fragen beantwortet und unmittelbar einige Termine vergeben. Ziel des Treffens war es, den Teilnehmern den Zugang zu dieser Hilfemöglichkeit zu erleichtern und auch während und nach dem Kurs weitere Unterstützung zu gewährleisten.